Agogische Grundsätze

  • arbeiten nach dem LösungsOrientiertenAnsatz (LOA).
  • interessieren uns für Haltungsfragen und setzen uns damit regelmässig auseinander.
  • fördern und nutzen die Ressourcen.
  • arbeiten lösungsorientiert, mit klaren und überprüfbaren Zielvereinbarungen (smart).
  • arbeiten verantwortungsbewusst und nehmen nach Bedarf externe fachliche Unterstützung in Anspruch.
  • sind bereit unsere Arbeit regelmässig zu überprüfen, zu analysieren und zu verändern (Qualitätssicherung).
  • setzen Grenzen, um innere und äussere Freiräume zu schützen.
  • arbeiten kreativ, flexibel und ehrgeizig.
  • sind neugierig.
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Leadership

  • sind eine soziale Institution, die mit fachlicher Kompetenz und viel Engagement eine optimale  Wirtschaftlichkeit anstrebt, sich den gesellschaftlichen Entwicklungen stetig anpasst und die Bedürfnisse der Kundschaft ins Zentrum stellt.
  • definieren die soziale und berufliche Integration und Inklusion der von uns gecoachten Klient*innen als unsere Kernaufgabe.
  • arbeiten mit klaren, tragfähigen Betriebsstrukturen, um unseren Auftrag effizient und nachhaltig umzusetzen. 
  • betrachten Fehler als Chance. Sie sind Teil des menschlichen Handelns.
  • arbeiten mit einer professionellen Haltung, d.h. einem optimalen Zusammenspiel von persönlicher Überzeugung, theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung.
  • pflegen einen transparenten und kooperativen Führungsstil.
  • kommunizieren proaktiv und klar, nach innen und aussen.

Auftrag

  • legen Wert auf eine sorgfältige klientenzentrierte Bedarfsabklärung.
  • sind überzeugt: Nicht unser Angebot muss passen, sondern wir passen unsere Unterstützung den konkreten, individuellen Bedürfnissen unserer Klient*innen an.
  • stellen die Bedürfnisse der Klient*innen, ihr Lebensplan, ihre Träume und Projekte ins Zentrum und destillieren daraus die möglichen nächsten Schritte.
  • öffnen mit unseren Coaching-Gesprächen neue Räume und kreieren Hoffnung.
  • sehen Probleme als verkleidete Möglichkeiten, als Herausforderungen neue Wege gehen zu dürfen.
  • entwickeln nach Wunsch individuelle Trainingspläne, um neue Selbst-, Sozial- oder Fachkompetenzen zu erlangen.
  • bestärken unsere Klient*innen in ihrer Rolle als Profi in eigener Sache.
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